Mistrivsel
Afhjælp mistrivsel med Mentor2U
Der er flere fordele ved at vælge vores trivselspakker til at håndtere trivselsproblemer i virksomheder:
Specialiseret ekspertise
Som et privat mentorfirma med mangeårig erfaring i branchen, har vi specialiseret os i at håndtere trivselsproblemer og livskriser. Dette vil sikre, at virksomhederne får professionel og målrettet hjælp til at håndtere deres medarbejderes trivsel.
Skræddersyede tilpassede løsninger
Vi kan tilbyde skræddersyede trivselspakker, der matcher virksomhedens specifikke behov. Dette vil sikre, at løsningerne er målrettede og relevante for virksomheden og dens medarbejdere.
Fleksible muligheder for samtaler
Med mulighed for samtaler i vores lokaler, i medarbejderens eget hjem eller på virksomheden, tilgodeser vi forskellige præferencer og behov hos medarbejderne. Dette vil gøre det nemmere og mere bekvemt at deltage i trivselsprogrammet.
Økonomisk attraktivt tilbud
Vores tilbud er et supplement til den gængse sundhedsforsikring. Vi tilbyder en omkostningseffektiv løsning for virksomhederne, hvor vi både kan tiltræde i akutte situationer og samtidig være den forebyggende indsats. Dette kan være særligt attraktivt, da trivselsproblemer og sygefravær kan være dyrt for virksomhederne, hvorfor en reduktion i disse omkostningerne er en værdifuld fordel.
Øget produktivitet
Når medarbejdere trives, er de mere engagerede og motiverede til at udføre deres arbejde på en effektiv måde. Dette fører til øget produktivitet og bedre resultater for virksomheden
Lavere omkostninger til rekruttering og oplæring
Når medarbejdere trives, er de mere tilbøjelige til at blive i virksomheden i længere tid. Dette reducerer efterfølgende omkostninger forbundet med at skulle rekruttere og oplære nye medarbejdere.
Øget innovation og kreativitet
En trivselsorienteret arbejdsplads skaber en atmosfære, hvor medarbejdere føler sig trygge og opmuntrede til at komme med nye ideer og tænke kreativt. Dette kan føre til øget innovation og konkurrenceevne for virksomheden.
Lavere sygefravær
Når medarbejdere trives og har et godt arbejdsmiljø, er de mindre tilbøjelige til at blive syge eller udvikle stress-relaterede problemer. Dette fører til lavere sygefravær og reduktion af omkostninger forbundet med personalefravær.
Forebyggende tilgang
Hvis medarbejdere oplever livskrise i form af dødsfald, sygdom, misbrug eller lignende, kan Mentor2U’s trivselspakke være løsningen.
Ved at tilbyde forebyggende hjælp til medarbejdere mod mistrivsel, mobning, sygefravær og livskriser, kan vi hjælpe virksomhederne med at undgå eller reducere problemer, der kan påvirke medarbejdernes produktivitet og velbefindende. Dette kan medvirke til at skabe et bedre arbejdsmiljø og en mere tilfredsstillende arbejdsstyrke.
Vores Mentorstøtte forløb
Via nedenstående knap kan du se, hvordan vi griber et mentorstøtte
forløb an, når vi hjælper virksomheder
Det er vigtigt for os, at alle kan se sig selv i et mentorstøtte forløb,
på den måde skaber vi en gennemsigtighed i vores arbejde, som
kan hjælpe hele processen både for den enkelte og for os.
Har du spørgsmål til forløbet, eller vil du gerne vide mere, så er
du altid velkommen til at kontakte os på +45 60 80 43 11
Kontakt os i dag
for at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe jer med at mindske mistrivsel på arbejdspladsen og skabe et mere produktivt arbejdsmiljø. Lad os sammen bygge en arbejdsplads, hvor medarbejderne kan trives og bidrage til jeres succes.
