Fravær
Fravær på arbejdspladsen
Fravær på arbejdspladsen kan have betydelige og langvarige negative konsekvenser for din virksomhed. Det påvirker ikke kun produktiviteten og kvaliteten af arbejdet, men kan også skabe et skadeligt arbejdsmiljø og underminere medarbejdernes trivsel. Hos Mentor2U er vi klar over vigtigheden af at tackle fravær og tilbyder derfor trivselspakker, der kan hjælpe dig med at mindske fraværet og skabe et mere harmonisk og produktivt arbejdsmiljø.
Stop den onde cirkel
Et højt fravær i din virksomhed kan føre til en række negative konsekvenser. For det første kan det skade motivationen og engagementet hos de tilstedeværende medarbejdere.
Manglen på kollegaer kan ligeså resultere i en stigning i arbejdsbyrden, hvilket kan føre til stress og overbelastning af øvrige medarbejdere. Denne situation kan i sidste ende havne i en ond spiral og resultere i et øget sygefravær og et yderligere fald i produktiviteten.
Et ineffektivt miljø
Derudover kan højt fravær have en negativ indvirkning på virksomhedens image og kundeservice. Hvis der ikke er tilstrækkelig dækning under sygefravær, kan det medføre forsinkelser i leverancer, dårlig håndtering af kundehenvendelser og generel ineffektivitet i arbejdsprocesserne. Dette kan skabe utilfredse kunder og mistet forretningsmulighed på længere sigt.
Mindsk fraværet med Mentor2U
For at imødegå disse negative konsekvenser tilbyder Mentor2U trivselspakker. Med vores erfaring og ekspertise kan vi hjælpe med at mindske fravær og styrke medarbejdernes trivsel. Vores trivselspakker giver en individuel tilgang til at håndtere udfordringer, og de kan tilpasses de specifikke behov i jeres virksomhed.
Tværfagligt samarbejde
Vi samarbejder med et bredt netværk af sundheds- og socialfagligt personale, som inkluderer:
Praktiserende læger
Psykologer
Psykiatrien
Rusmiddelcentret
& Jobcentret
Dette samarbejde sikrer, at vores trivselspakker er omfattende og tilpasses individuelle behov. Vores personale har en bred vifte af faglige baggrunde, herunder beredskab, sygepleje, social og sundhedsassistance samt pædagogisk viden, hvilket gør os i stand til at tilbyde en bred vifte af støtte og rådgivning.
Tag vare på dine medarbejdere med en hurtig indsats
Uanset om belastningerne skyldes fysiske eller psykiske udfordringer, tab af nærtstående, skilsmisse, afskedigelse, misbrugsudfordringer, stress og overkravssituationer, familiære belastninger eller mobning og omstruktureringer på arbejdspladsen, er vores trivselspakker skræddersyet til at imødekomme behovene hos dig som virksomhedsejer og dine medarbejdere.
Hurtig indsats: For at sikre fortsat effektivitet og sammenhæng kan vores trivselspakker implementeres med det samme og tilbyde en indsats, der ikke findes i traditionelle sundhedsordninger via forsikringsselskaber. Vi er forpligtet til at hjælpe dine medarbejdere med at opnå større trivsel og harmoni både på arbejdet og i deres personlige og private liv.
Vores Mentorstøtte forløb
Via nedenstående knap kan du se, hvordan vi griber et mentorstøtte
forløb an, når vi hjælper virksomheder
Det er vigtigt for os, at alle kan se sig selv i et mentorstøtte forløb,
på den måde skaber vi en gennemsigtighed i vores arbejde, som
kan hjælpe hele processen både for den enkelte og for os.
Har du spørgsmål til forløbet, eller vil du gerne vide mere, så er
du altid velkommen til at kontakte os på +45 60 80 43 11
